моб: +7 911 104 25 04

Работа до декрета и пособия

12.09.2020

Директор одной организации подал иск в суд на Фонд социального страхования.

Сотрудница этой организации уходила в декрет, и работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам. Но когда он обратился в Фонд, чтобы возместить эти расходы, ему отказали.

Причина была простой. Оказалось, что сотрудница проработала всего двенадцать дней, прежде чем уйти в декретный отпуск. У инспекторов возникло подозрение, что работодатель взял девушку на место бухгалтера именно с целью получить выплату от ФСС, потому что до нее эта должность была свободна. И после ухода сотрудницы в декрет всю бухгалтерскую работу выполнял сам руководитель, не нанимая никого нового.

В иске было отказано. Суд решил, что отказ Фонда социального страхования в выплате был правомерным.