моб: +7 911 104 25 04

Отпуск по уходу за ребенком и увольнение

10.04.2018

Если сотрудник не представил документы для оформления отпуска по уходу за ребенком, то работодатель может его уволить, что также посчитается судом правомерным (дело Апелляционное определение Санкт-Петербургского горсуда № 2-3683/2017).

Наши юристы профессионально оказывают различные виды юридических услуг! Мы также работаем дистанционно, сотрудничаем с регионами и иностранными клиентами.